徐大勇

加强组织部门自身建设，是一项永恒的课题。新时代新征程，为组织工作创新创优提供了广阔的舞台，也对组织部门和组工干部提出了新的更高要求。习近平总书记对组织部门作出讲政治、重公道、业务精、作风好的指示，中组部陈希部长提出了“五个坚守”的要求，省委主要领导也强调，组织部门要最讲政治、最重公道、最优作风、最守纪律，推动组织工作和自身建设走在前列。履行好组织部门在全面从严治党、推进伟大事业中的政治责任，我们必须坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，努力打造与新时代相适应的模范部门。

提高政治站位，锤炼绝对忠诚的政治灵魂。绝对忠诚于党，是组织部门最鲜明的底色。要把政治建设作为组织部门的第一位建设，把维护习近平总书记核心地位作为最大的政治，把坚定理想信念宗旨作为组工干部的头等大事，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，真正体悟新思想的理论品格、思想魅力与实践价值。要不断强化党性修养，在任何时候、任何情况都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。要增强政治意识，善于从政治上观察、分析、解决问题，不断强化“四个意识”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严守政治规矩，坚守对党忠诚的精神内核，遇事多想政治要求、处事多想政治影响、成事多想政治效果，以对党忠诚之心、选对党忠诚之人、尽对党忠诚之责。

强化职业操守，恪守公道正派的价值理念。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的职业魂。组织工作是组织行为，政治性政策性原则性都很强，在组织部门工作，不管在哪个岗位，一言一行都要体现公道正派。要坚守正道、秉公用权，严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事，该有的环节不能少、该守的规矩不能破，绝不能搞亲疏远近、含糊变通。要出于公心、公道待人，始终坚持对事业负责、对干部负责的原则，一个标准贯到底，一把尺子量始终，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，做到敢讲担当之话、善选担当之人、勇为担当之事，每件事情都要精耕细作、精益求精，用自己的放心不下让党和人民放心满意，真正让党员干部人才切实感受到组织上的公道公平公正，增强对党员之家、干部之家、人才之家的信任感和归属感。

提升能力素质，书写组织工作的时代答卷。组织工作肩负着全面从严治党、推进伟大事业的重大政治责任，需要我们组工干部大力发扬“安专迷”精神，拓宽知识视野，刻苦钻研业务，不断提升工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要争做精于谋划的尖兵。要做“争当学习型干部、倡导研究型工作”的表率，善于结合工作实际，谋划落实的路径、研究推进的方法，创造性地推动各项任务落细落实落地。要成为钻研问题的专家。通过高质量、深层次地调查研究发现问题、找准根源，运用系统思维精准施策、精准破题，从解决一个问题推动破解一类问题，通过制定可操作、可执行的制度机制，固化解决问题的成效。要勇当善抓落实的先锋。新时代是干出来的，好日子是拼出来的。对中央和省市委的部署要求，对组织工作各项目标任务，要扑下身子抓落实，不达目标不收兵，做到党委政府有要求，组织部门走在前、组工干部作表率。

严守纪律规矩，树立廉洁干净的良好形象。组工干部没有天然免疫力，从严要求、严守纪律，才能站得稳、干得好、行得远。要大力加强组织系统党风廉政建设，带头遵守党章党规党纪，带头贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，经常念一念纪律的“紧箍咒”，紧一紧思想的“螺丝帽”，坚决防止被围猎、被攻关，始终保持清廉本色。要坚持不懈抓作风改作风，进一步完善组工干部行为规范，引导组工干部常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德，看淡名利、远离奢华，追求积极向上的生活情趣，做优秀的干部，不做“优越”的干部。同时，要坚持严管与厚爱相结合，多鼓励激励、关心爱护组工干部，关心他们的成长进步，爱护他们的身心健康，让每位同志都能感受到家的温暖，从而激发出胸怀组工之情、力行组工之事的精神状态和奋斗姿态。（江苏省徐州市委常委、组织部长）

来源：中国组织人事报