陇西县坚持脱贫攻坚、关键在人，切实加强村级班子伍、党员队伍、驻村帮扶队伍、实用人才队伍、民事代办队伍“五支”队伍建设，着力在建强用好上出实招，有力推进了脱贫攻坚任务落地落实，为全县整体脱贫摘帽提供了人力支撑。

一是选优配强村级班子队伍，提升脱贫攻坚能力。开展村干部能力素质提升行动，按照“脱贫攻坚有思路、发展产业有办法、服务群众有热情”的要求，先后选拔675名农村致富带头人进入村“两委”班子，选派68名乡镇机关优秀年轻干部担任村书记，调整撤换村书记29名，清理不符合任职资格村干部5名，遴选储备村后备干部974人，选优配强了一支善打硬仗的村级班子队伍，有效提升了引领带动脱贫攻坚的能力。

二是加强党员队伍教育管理，增强致富带富能力。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，全覆盖、经常性开展教育培训，增强了农民党员致富带富能力。持续深化“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动，推行党员能人组团带动、党员先行承包带动、党员责任区帮带等模式，引导有帮带能力的2176农民党员与4677户贫困户建立结对帮扶关系，带动贫困群众发展种养产业增收致富。

三是管好用好驻村帮扶队伍，推动帮扶政策落实。严格落实“四个一”和驻村“543”等管理制度，推行“周报告、旬诊断、月调整”工作机制，每周听取1次帮扶队长汇报，每10天分析研判1次帮扶成效，每月召开1次调度推进会，定期理思路、明方向、压责任。加大关怀关爱力度，先后推荐表彰帮扶队7个、第一书记、帮扶队长和帮扶队员100名，提拔使用32名，有效调动了驻村帮扶队的工作热情，推动了各项帮扶政策落地落实。

四是注重人才队伍作用发挥，提高产业发展质量。深入开展“双百四联”活动，结合开展“六个10”产业扶贫行动，选派市县120名农业科技专家，挂靠联系产业基地61个、合作社和企业70个。推行“1+1+1”服务模式，组建科技特派员服务团108个，通过人才+项目、人才+基地、人才+产业等方式，联系产业项目65个，引导农村实用人才领办创办农村经济合作组织268个，在提升产业发展质量的同时，增加了贫困群众收入。

五是推进民事代办队伍建设，提升服务群众水平。扎实推进“驻村代办、强基为民”工程，连续6年投入1.9亿元，对村级阵地全覆盖进行改造提升。建立以乡镇驻村干部、村组干部为骨干，各类志愿者为补充的民事代办队伍，全面推行“双包一访”和“四办”便民服务工作法，落实“三项指数”考评管理，推动各级干部下沉扶贫一线，近三年帮办代办惠民实事11.3万件，做到扶贫政策、措施、信息“三到户”，服务群众全覆盖、全天候。