陇西县立足干部选拔任用工作实际，严格执行档案任前审核制度，坚持“三严三确保”工作法，不断提高干部选用质量，切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

从严鉴别档案内容，确保信息完整准确。对照干部档案审核要求，严查档案材料的完整性，重点审核档案中干部的学习经历、干部履历、考核鉴定等原始材料是否连续完整；严查档案内容的真实性，重点对干部档案中的重要材料、重要信息中有无不实、涂改、造假等情况，记载情况是否符合逻辑；严查档案信息的准确性，重点审核“三龄两历一身份”是否准确，填写是否规范，前后记载是否一致。因政策界限模糊、原始证据不完整的，及时采取实地调查、多方取证的办法进行核实，并依据干部人事档案审核有关政策规定予以认定，确保干部档案信息完整、真实、准确。

从严落实审核责任，确保档案真实规范。严格按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”原则，层层压实审核责任。干部动议环节，组织专人提前对拟动议人选档案进行审核，如实填写《干部任前档案审核情况登记表》；在考察对象确定后，由考察组对考察对象的档案、干部基本信息和动议环节的审核结果进行复核，对干部基本信息和动议环节的审核结果进行再次审核，确认干部信息无误后，由考察组档案审核人详实填写《干部档案任前审核登记表》，入档环节由档案管理人员再次审核，审核无误后入库保管，做到干部档案任前审核贯穿于干部选拔任用的全过程。