乡镇党建办作为乡镇党委、政府的核心部门，负责着乡镇基层组织、农村党建、党员教育管理等工作，承担上情下达、下情上报。可以说，党建办的高效运转直接影响着各项工作的高效开展。在实际工作中，笔者认为，要按“学”“思”“谏”“业”“管”五字修炼“能力内功”，高效做好党建办工作。

　　善于“学”，充电蓄能“富脑子”。党建办是乡镇党委联系村党组织的“桥梁纽带”，肩负着整个乡镇党建引领、基层党建运转。因此，党建办人员要把理论武装放在首位，要有本领恐慌的危机感、知识折旧的紧迫感，养成常学善思的良好习惯，不断“充电提能”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，研读党章党规、习近平总书记系列讲话，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。全面学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分利用共产党员网、甘肃党建APP等平台认真钻研业务，对上级新政策、新文件精神，要第一时间下功夫研究透彻、学深悟透。常向身边的先进典型、领导干部、党员群众学习，甘当“晚辈徒弟”，认真落实领导的工作要求和交办事项，努力做一支领导信任、理论扎实、业务娴熟、群众满意的精兵强将。

　　勤于“思”，创新谋划“拓路子”。党建要抓好，拓宽路子是关键，要突出作用发挥，将党建工作和中心工作有效融合、有机嵌入。党建办要做到“勤于思”，保持“善于谋”，积极谋划、理清思路，培树党建品牌，创新工作载体。要结合乡镇中心工作，思考如何高效实现党建引领保障经济社会发展、怎样壮大村级集体经济、怎么抓实党员教育管理等日常工作中下功夫，思考如何做好抓党建促乡村振兴工作、怎样引领乡土人才回归创业致富、怎么才能考准村“两委”班子的工作实绩等难点工作中出实招，结合实际制定乡镇基层组织建设规划和年度党建工作要点，拓宽“党建＋”、党建驱动产业链、治理链、生态链、服务链、考核链融合等发展模式，探索完善“村党组织＋网格（村民小组）党支部（党小组）＋党员中心户”村党组织体系建设，不断提升为民服务、基层治理的实效。

　　敢于“谏”，建言献策“出点子”。对工作中存在的“老大难”问题，敢于建言、提出对策，敢啃“硬骨头”。乡镇党建办服务群体主要是村党组织和党员群众，对基层存在的问题掌握得更清楚、更有发言权。要通过下乡调研、督查检查、走访入户等方式，针对基层党建工作遇到问题，特别是一些考核“一阵风”、资料“一大堆”、结果“一团麻”的“过于留痕”问题，一些村党组织书记身兼数职“累”于任务、来回奔忙“陷”于会务、随时迎检“疲”于应付的“形式主义”问题，及时提出针对性意见，上报组织部门或通过参阅类信息反馈解决。对农村党员参加日常活动、会议不积极、乡镇党委落实政策、推进工作中党员群众意见大、反映多的焦点等问题，要深入一线调查，把问题摸实摸清，把群众呼声摸上来，会同相关部门站所提出针对性的意见建议，汇报乡镇党委政府研究解决。

　　精于“业”，精益求精“出绸子”。“天下难事必做于易，天下大事必做于细”。党建办工作多而繁、细而杂、重而难，要求每一个人都要熟悉业务“精于业”，紧紧围绕抓规范、抓提升、抓融合、抓氛围、抓保障，践行立党为公、执政为民的理念，将工作做牢、做细、做实，才能守得住繁华，并获得领导的肯定、同事的认可和群众的赞扬。在党员发展、村“两委”换届、村社干部选派时，要做到“严查严审”，把牢入口关、政治关、程序关；在日常表册信息报送时，要做到“及时高效”，保证信息准确、无一遗漏；在撰写信息、起草文稿时，要做到“咬文嚼字”，保证用词准确、行文得体；在通知会议时，要做到“不遗不漏”，保证参会人员都能通知到位。只有党建办每一个人都多一份责任、多一份细心、多一份耐心，就能使党建办的工作变得更高效、更出色。

　　勤于“管”，从严制度“扎口子”。基层党建工作组织性强、程序严，这就要求党建办人员要敢抓敢管、真抓实干，担责于身、履责于行，把责任落实到行动上、践行在岗位上、体现到工作中，扎紧制度落实、闭环管理的“口子”。从健全完善制度入手，从严“书记抓、抓书记”、乡镇党委班子成员包抓党支部工作等制度，督促落实班子成员“一岗双责”职责，确保“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度严格落实。从严日常督导检查，做到业务亲自安排、把关，让每一项工作、每一个环节都取得最好效果。定期召开基层党建工作调度会、推进会、“岗位大练兵、业务大比武”活动，掌握工作的开展情况。组织好评比考核，到党组织实地检查、打分、评定，要发现问题、反馈问题，提出改进意见和建议，切实抓好落实的闭环管理。

　　乡镇党建办是乡镇党委、政府的“前哨”“后院”，也是党委、政府运转的“中枢神经”，要做好乡镇党建办工作就要甩开膀子、扛起担子、撸起袖子加油干，以实际行动践行初心誓言，以务实作风锤炼本领担当，争做优秀乡镇党建办人！