陇西县围绕深入实施新时代人才强县战略，始终把人才作为发展的第一资源、第一源动力，聚焦“引、育、留”三个环节，以诚意吸引人才，以匠心培育人才，以服务留住人才，为县域经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。

一是完善政策体系，满怀诚意引人才。制定出台《加强和改进新时代人才工作聚力保障高质量追赶发展的若干措施“1+N”配套实施细则》，围绕全职引进高层次人才和急需紧缺人才，分类建立住房保障、医疗保障、安家补贴、子女入学等9个链条式配套政策“服务包”，以真心实意渴求人才，以真金白银吸引人才。紧盯工业主导型和农业优先型的县域经济发展定位，重点围绕工业产业、现代农业、项目管理、数据信息等产业发展前沿领域和教育教学、医疗卫生等民生服务领域，采取赴外引才、线上引才的方式，两批次引进急需紧缺人才104人。深入实施“高层次人才和团队集聚计划”，加强校企合作，深化产教融合，年内柔性引进高层次人才22人，与南开大学共建“中国式现代化乡村工作站”、陇西奇正技术创新中心建成运行。

二是搭建成长平台，秉持匠心育人才。深度谋划实施农业产业人才“十百千万”支撑计划，分年度、分步骤组建成立10支农业专家服务团队、组织100名高级农技人才、吸纳1000名优秀大学生和农技骨干人才，采取项目协作、组团服务、帮带提升等方式，带动培育10000名农村实用人才发展特色产业。大力推行拔尖人才、领军人才、青年英才梯次培养模式，印发《陇西县拔尖人才培养使用办法》《陇西县领军人才培养选拔实施办法》《陇西县青年英才选拔培养实施办法（试行）》，动态选拔储备43名县拔尖人才、50名县领军人才、30名左右青年英才进行为期3年的培养扶持。健全“企业出题、政府发榜、人才攻关”运行机制，申报实施2项“揭榜挂帅”项目进行重点突破，激发人才创造活力。

三是创优人才生态，强化服务留人才。深化人才评价体系建设，择优推荐省第四批拔尖人才初步人选1人，15名人才入选第一批定西青年英才名单，入选人数居全市各县区首位。优化人才发展“软环境”，19名正高级专业技术人才获颁“陇原人才服务卡”，推荐1名青年骨干人才申报“西部之光”人才培养计划，评选“招才引智企业”5家。开通人才服务保障“绿色通道”专栏，大力推进人才公寓建设。认真落实党委（党组）联系服务专家制度，为279名拔尖领军人才和引进人才建立“一对一”“多对一”领导干部帮带联系机制，不断强化政治引领、开展业务指导、提供优质服务。同时，通过定期组织体检、座谈联谊、走访慰问等方式，加强与人才的联系沟通，及时帮助解决思想工作生活上的困难问题。（赵建宏）