陇西县坚持党管人才原则，持续强化农业专业人才队伍建设，按照引才提“拉力”，育才增“推力”，用才激“活力”，留才聚“动力”的工作思路，着力引进培养一批懂农业、爱农村、爱农民的农业专业人才队伍，为乡村振兴提供有力人才支撑。

倾心引才，提升科研攻关“拉力”。聚焦乡村振兴产业发展所需，加强与省内外科研院所交流合作，先后柔性引进上海、河南等地以及甘肃省农科院所高层次人才14名，联合兰州大学共建陇西县中药材协同创新基地，联合南开大学共建中国式现代化乡村工作站，建成陇西药圃园等中药材产业专家工作站（室）2个。充分发挥专家学者“智库”作用，先后转移转化、推广应用新品种、新技术、新成果151项，助力全县农业科技进步贡献率达到60%以上。紧盯产业发展需求，先后全职引进急需紧缺人才17名，深入实验基地和产业一线开展技术创新和科研攻关，围绕攻关“卡脖子”问题，先后完成中药材DNA提取、生物组培等基因检测实验11项，已成为科研攻关的“生力军”。

悉心育才，增添产业兴旺“推力”。立足全县农业农村现代化发展，深入实施农村创业创新带头人培育行动，打造中药材、马铃薯、食用菌产业“乡土人才创业实训基地”3个，每年分级分类培训乡土人才500人以上。坚持“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”的原则，以生产技术技能、产业发展能力、农民素质素养协同提升为导向，有效整合专家资源和培训平台，按照“缺什么补什么，需要什么教什么”的原则，采取微信答疑、集中培训、现场指导等多种形式，着力打造一批“农创客”“田秀才”，不断壮大农村实用人才队伍，先后举办经营管理型、专业生产型和技能服务型培训班21期，培训认定高素质农民4634人，培训“科技明白人”8559人，培训中药材种植大户、新型经营主体负责人586人、农机手120人，全县农村实用人才数量达到12037名。

精心用才，激发乡村发展“活力”。持续健全完善“人尽其才”用人机制，深化拓展“双百四联”活动，健全完善精准对接、灵活运行、长效服务、定期调度、考核考评等5项机制，通过“一人对接一个产业园区、一个示范基地、一个人才项目、一个合作组织”等形式开展智力帮扶，累计带动4.5万户群众增收致富。搭建农技人才干事创业“平台”，通过“人才+基地+主导产业+技术服务”模式，引导农技人才到基层一线开展技术服务、成果转化，先后成功推广科学施肥、带状复合种植、全程机械化、水肥一体化、绿色防控等技术8项，每年指导建成千亩以上各类农业示范点和基地120个以上。聚焦产业发展、乡村振兴等重点领域和重大项目中的技术瓶颈、问题难题，由正高级专家挂帅，160多名农技人员参与，组建成立10个专家团队，取得中药材育种、种质资源保护、动物胚胎移植等方面科研成果10项。

诚心留才，凝聚干事创业“动力”。优化人才发展环境，制定出台以“人才新政策30条”为主体，9个链条式配套政策“服务包”为支撑的“1+N”政策配套体系。对作风务实、贡献突出的优秀人才，在年度考核、评先评优、职称评聘、职级晋升等方面优先推荐，先后推荐1名优秀专业技术人才获评全国“最美农技员”，25人获评市、县领军人才，8人获颁甘肃省“陇原人才服务卡”。推进人才评价机制改革，37名农业人才先后取得省内基层有效高级职称，10名直接聘任中级岗位。及时落实引进人才安置补助、住房保障、子女入学、医疗服务等方面优惠政策，让人才无“后顾之忧”。完善人才服务保障体系，常态化开展走访慰问，及时了解掌握各类人才所思所想、所需所盼，努力营造识才爱才敬才用才的良好环境，激励更多农业人才在乡村振兴一线和产业发展主战场担当作为、建功立业。（牛伟伟）