陇西县深入开展“党旗领航·品质社区”行动，做实机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”工作，推动党的工作融入万家灯火、党的服务送到千家万户，解锁党建引领社区治理的“幸福密码”。

党员下沉破题，提升党建引领“精度”。深化拓展“双报到”机制，全面推行“机关企事业单位党组织到驻地社区、包联社区‘双报到’，在职党员到单位驻地社区、包联社区和本人居住地社区‘三报到’”机制，组织181个机关企事业单位、4718名在职党员到包联和居住地社区报到，广泛开展“进社区、亮身份、树形象”“访民情、聚民心”和“六个一”活动，认领并完成群众微心愿1860条、微项目11项，推动党员下沉，充分发挥党员在协商议事、志愿服务、矛盾调处、应急处置等方面的先锋模范作用。推行包联包抓机制，确定188个机关企事业单位党组织包联18个社区、151名党员领导干部全覆盖包联社区网格，常态化下沉社区网格帮办实事968件。

把脉群众需求，提升为民服务“准度”。推行“群众点单、社区派单、党员接单”工作机制，引导在职党员精准对接群众需求，解决群众实际困难。广泛调研摸排，社区联合报到党员结合日常网格走访、居民活动、线上反馈等方式深入群众调研，全面了解社情民意，及时梳理群众关心关切的“急难愁盼”问题，汇总居民群众意见建议2万余条。强化精准对接，组织各社区将报到党员编入相应网格，推动“党员入格一网兜底”，结合群众需求梳理形成项目清单，确保精准高效实现需求和资源的快速链接。聚焦靶向施策，立足群众“所想”和报到党员“所能”，实施个性化派单模式，帮助社区居民办实事、做好事、解难题2380余件，切实织密民呼我为的“服务网”。

建立长效机制，提升组织管理“力度”。强化机制牵引，研究并建立《机关企事业单位和干部职工常态化参与社区治理机制》，推动“平时”联建共治、“急时”联动响应。建立报到登记制度，围绕“社区吹哨，部门报到”工作机制，统一制定党组织及党员报到联系卡，详细记录报到单位、联系人以及可提供的资源和党员个人信息等，社区整合利用党员技能、单位资源，推动机关企事业单位党组织和社区党组织互联互动、共治共建。建立党建联系机制，强化社区大党委“轴心”作用，严格落实月例会制度，全面推行“兼职委员”“轮值主席”和“契约化”共治共建等制度机制，推动“急事共商、大事共议、要事共决、实事共办”，推进完成18个“社工委”建设，协商解决社区建设工作事项25件。